看護師 人材紹介 利用


看護師人材紹介を上手に利用するには

 

 

確実に良い条件で転職できることはありませんが、
転職活動を有利に進めることはできます。

 

 

看護師の人材紹介を利用して、
有利な転職活動をするめる方法を紹介しています。

 

 

 

 

看護師が有利な転職活動を行うには

 

有利な転職活動を進めるには、良い求人を見つけ、心に余裕を持つことです。心に余裕があれば、良い判断ができることになります。当然、良い求人を見つけるためにも、人材紹介会社の保有している非公開求人は得たい求人になります。

 

 

最近では、評判の良い看護師の人材紹介会社を複数利用して転職する看護師が増えています。

 

 

 

看護師人材紹介会の複数社利用のメリット

 

  • 看護師の質の良い非公開求人が効率に得られることが期待できる
  • 看護師人材紹介会社の担当者を比べられる

 

 

看護師人材紹介会の複数社利用のデメリット

 

  • 看護師人材紹介会社の選び方で間違えると求人の提案がない
  • 看護師人材紹介会社の選び方で間違えると無理強いするところがある
  • どこからの紹介だったか間違う可能性がある
  • 希望や要望を利用する会社に伝える手間と時間がかかる

 

複数社利用場合は、評判の良い人材紹介会社を利用し、求人の提案がどこからの提案か間違わないようにしましょう。

 

 

 

 

質の良い看護師の求人が複数得ることができれば

 


求人を複数保有をできたら、自分を高く売り込むことです。

 

 

自分を高く売り込めば、条件交渉も有利になります。自分を高く売り込むには、まず医療機関と直接コンタクトをしないことです。間接的に、あなたのことを聞いていたほうが、イメージも膨らみます。

 

 

 

自分でコンタクトをすると、担当者からいい話しを聞いたり、説得されてしまったりと不利な転職もありえます。また条件交渉なども妥協させられてしまうということなどもあります。

 

 

 

看護師の面接等での自己アピールでは

 

面接、履歴書等で、自分をアピールする対策を立てて実行することです。人材紹介会社の担当者の役割は、その意味でも大きくなります。

 

 

 

 

医療機関へは、人材紹介会社の担当者から行ない、担当者からその医療機関の担当者の求めているものを聞き、対策を立てれば、的確に自己アピールが行えます。

 

 

 

⇒ 担当者からその辺りの事情を聞いて、面接対策などの実施をしましょう。

 

 

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