看護師 転職 失敗

看護師の転職での失敗から学ぶ

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現在看護師は、人手不足のため、有利な転職ができそうと思えるのです。
しかし、転職後に、後悔するリスクを避けることはできません。

 

 

 

 

看護師が転職をして転職後に、
思ったような職場でなかったという声を聞くことがあります。

 

 

 

 

 

看護師求人サイトの老舗のナースではたらこの調査によると、
過去に転職で失敗した経験についてのアンケート調査によると54.7%が失敗と考えています。
(2011年 318名 ナースではらこ調査 )ナースではたらこはこちら>>>

 

 

 


転職後は

 

仕事が思ったよりもハードだった
面接の時に聞いていた条件と入職後に言われた条件が違った
職場環境が劣悪で、がっかりした
給与が実質ダウンになってしまた

 

 


 

後悔しない転職をするために、良い求人情報を得ることや
応募先の内情を把握できるのが看護師求人サイト(人材紹介)です。

 

 

 

 

そして、ライフバランスを満たす求人なのかどうかという点です。

 

 

 

 

 

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転職に有利な状況だからこそ!

 

 

看護師不足のため看護師の求人は多くなっています。

 

それだけ転職しやすくなっていることと思います。

 

 

 

 

しかし、転職後に、すぐ退職をしてしまう。という看護師もいるようです。

 

そして何回も、転職を繰り返すようになってしまっては、失敗です。

 

 

 

 

短期間で入職後に辞めてしまう看護師の共通点

 

何をしたらいいかわからないけれど

 

「なんとなく、他に良いところがあれば働いてみたい」と

 

漠然とした気持ちで転職をすることです。

 

 

 

 

どんなに条件の良い求人だったとしても、

 

自分の適性、能力、やる気など求められることがあります。

 

求められることが大きければ、耐えられません。

 

 

 

 

すべて、自分で判断し、決めることなのです。

 

そのため自分に合った職場に就かなければ失敗することになります。

 

 

 

まずは、自分を見つめ直して考えてみましょう。

 

 

 

自分が何をしたいのか?

 

自分が得意な仕事は

 

今までの経験は?

 

将来のビジョンは?

 

 

 

看護師の転職の失敗はよく体験談などで見かけますね。

 

転職で失敗する人が多いのは事実です。実際どのような失敗があるのでしょうか。

 

 

 

最も多いのは、条件と大きく違うということ

 

 

働き方が自分が描いていたイメージと大きく違う!

 

申し分ない条件だったはずが働いてみるとまったく条件と違う!

 

ということが多いのです。

 

 

 

 

看護師というと激務で責任感にとらわれてしまうためか、

 

なかなか不利になる情報は流れなものです。

 

 

 

 

そのため、転職してから初めて違いを実感することも多くなるわけです。

 

しかし、そこで諦めてしまっては勿体ないです。

 

 

 

 

転職前にしっかりと、考えるべきです。というのも仕事に楽な仕事はありません。

 

 

 

判断基準を明確に持つ

 

 

そして転職の目標・目的をはっきりさせ、自分の適した働き方のイメージを持つことです。

 

そのイメージを判断基準としっかり持つことが大切になります。

 

 

 

 

その基準が外れたものには、応募しないというこだわりを持ちます。

 

もしその基準で、応募先がなければ、少しずつ妥協していくようにします。

 

 

 

 

情報収集は入念に

 

求人情報は単なる情報です。ホームページを見た程度の情報収集では駄目です。

 

場合によっては、ブランク歓迎と掲載があったとしても、実際働き出したら全然違ったということもあります。

 

 

 

その施設で働いた場合の実際のところはどうなのかという観点で情報を集めましょう。

 

 

 

聞いているだけでは、駄目です。実際に病院見学を行ない、

 

聞いていたことと実際に目で見たことでは大きな違いがあります。

 

 

 

また、その施設で働いている看護師が知人にいれば話を聞くなども可能なら行いたいところです。

 

 

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不満を解消のための転職は失敗する?

 

 

不満を解消したい

 

不満を解消をするために、転職を考えるという方が多いのですが、

 

不満を解消するための転職は、失敗する可能性が大です。

 

 

 

人間関係、評価をされずに不満を持っている、給料、残業など

 

いろいろと不満を考えると、他に良い職場があるのではと考えがちです。

 

 

 

 

その不満を解消するための転職は、転職後に、違う不満を持ってしまうことになります。

 

そして、また転職のことを考えるようになり、人によっては転職回数が多くなってしまします。

 

 

 

 

不満の本当の理由を明確に

 

 

不満を解消したい場合には、

 

不満になっている根本的な要因について認識をすることが必要です。

 

 

 

 

人間関係での悩みは、何か自分自身に問題があるのかもしれません。

 

評価されないのは、自分の能力不足かもしれません。

 

 

 

 

自分が変われば周囲も変わるものなのです。一度考えてみることです。

 

もしかすと転職する必要がないかもしれません。

 

 

 

 

不満の本当の理由がわかれば?

 

不満の本当の理由がわかれば、不満を解消するための努力をすることも必要です。

 

 

例えば、先輩看護師にくつくあたられたり、いやみなことを言われたり・・・。

 

また、夜勤もあるし体力的にも、精神的にも・・・。

 

 

 

という若手の看護師が少なくないものです。

 

このような状況となる原因の一つに、仕事ができないことがあげられます。

 

 

 

こいう場合、仕事ができるようになると、そうきつくないと感じたりします。

 

つまり誰でも、コントロールできないことはプレッシャーを感じ体力的には大変なものです。

 

 

 

しかし、ある程度、仕事ができるようになり仕事をコントロールできるようになると、

 

充実感ややりがいを感じ、体力的にもそれほどきついと感じなくなるものです。

 

 

 

また、仕事ができるようになれば、

 

周囲の人から信頼され、きつきことを言えわれることもなくなったりします。

 

 

 

このように不満の本当の理由を理解できれば、どうすべきかもわかってくるでしょう。

 

また、不満が解消できないにしても、不満解消の努力は、人として成長できるものです。

 

不満から目を反らしていては、成長や不満から解消されることはありません。

 

 

 

不満解消のために、考えられる努力をして、それでもダメなら、転職を検討すべきです。

 

場合によっては、その努力したことも転職時のアピールになることもあります。

 

 

 

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看護師が転職するか迷っている方は

 

 

 

望んでいるような求人はあるのだろうか・・・?

 

今の仕事を辞めることも決められないし、時間もないし・・・。

 

 

 

 


看護師求人サイトを利用すると、担当者が転職の相談に乗ってくれます。担当者は求人動向に精通したプロです。求人の動向や医療機関の内情や評判、応募先がどんな人材を求めているのかまで知っています。

 

まずは、転職の相談をしてみましょう。転職の相談は無料登録をされた方が受けられます。

 

 

 

 



転職の意思が固まる方もいれば、そうでない人もおります。相談だけでも真剣に相談に乗ってくれますが、
迷いが真剣でない人や軽い気持ちの方は、登録をしないほうがいいでしょう。

 

 

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失敗しない看護師の病院選び

 

医療界においては、人材不足が顕著になっており、
医師・看護師をはじめ人員の不足が問題になっています。

 

 

 

 

苛酷な労働の職場も存在しています!

 

 

中には、労働基準に違反した残業を強いられたり、
休暇がなかなか取得できないという事態も生じています。

 

 

 

そのような勤務先に就職・転職しないように、求人内容には十分注意しておく必要があります。
自分にあった勤務先・失敗しない病院の選び方はどうすればいいのでしょうか。

 

 

 

 

勤務先の選定では

 

看護師の仕事内容は勤務先や職場によって大きく異なっており、
まずは自分の希望する内容に応じた勤務先を選択する必要があります。

 

 

 

 

総合病院か、診療所・クリニック?

 

まず、総合病院では、給料や位置がステップアップできる機会が
比較的多い反面、夜勤などを行わなくてはなりません。

 

 

 

 

一方、町の診療所やクリニックでは、夜勤はあまりありませんが、
ステップアップの機会は逆に少なくなっています。

 

 

 

 

外来勤務か、病棟勤務?

 

外来勤務か病棟勤務かによっても勤務内容は大きく異なってきます。
外来は基本的に日勤勤務ですが、病棟は夜勤勤務を含めた交代制になってきます。

 

 

 

その勤務科によっても仕事の内容は大きく異なり、救急診療では、
患者の命の危険性を伴うような、精神的にきついところもあります。

 

 

 

 

給料では手当てについて確認を

 

給料については、基本給のほかに、夜勤手当、
時間外手当についてもしっかり確認しておきましょう。

 

 

 

残業代を支給しているとみせかけて実際は基本給の中にいれている
「みなし残業」を行っているところも最近ではでてきているので、注意が必要です。

 

 

 

その他、福利厚生面を含めた待遇面しっかりと事前確認しておきましょう。

 

 

 

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看護師の離職率にも注意!!

 

 

看護師という職業が、一般の職業と比較すると

離職率が高い職業であるという見方があります。

 

 

 

 

常にハードな仕事をこなしている看護師は、
その仕事のきつさに離職してしまう確立が高いのでしょうか。

 

 

 

しかし、実際には看護師の仕事の現場でも、
決して離職率の高くない職場も存在しているのです。

 

 

 

 

辞めてしまう環境の問題は何か?

 

辞めていく確立が高いということは、何らかの労働環境に原因があると考えるのが自然です。

 

 

 

実は、離職率の大きな原因は「業務の内容」よりも「職場環境に対する不満」

 

であることの方が圧倒的に多いのです。

 

 

 

 

職場の様子や雰囲気も確認しておきてい点です!

 

看護師の人員は不足している病院などでは、
どうしても雰囲気的にギスギスとしたものになってしまいます。

 

 

 

看護師の配置に余裕ができていれば、日々の業務にもゆとりがでてきて、
患者に対する気持ちや業務に対する気持ちにも自然に余裕ができてくるものなのです。

 

 

 

理想的な職場とは

「人間関係がよく、給料が高く、残業がなく、やりがいがあり、モチベーションが高い」職場であるといえます。

 

 

 

 

 

しかし、この全ての条件を満たすことはなかなか難しいことですよね。

 

 

 

 

そこで、なるべくこのような条件に近い職種、勤務先を選び出すことが、
離職率の低い職場を選択することにもつながってきます。

 

 

 

 

看護師求人サイトでは、

このような条件にあてはまるような求人も見つけることができます。

 

 

 

求人サイトには、転職に成功した看護師の実体験などが紹介されていますので、
そのような生の声を参考にしてみましょう。

 

 

 

 

求人の中には、事前体験を行っているところもありますので、
自分の理想に近い先も選び出すことができるでしょう。

 

 

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