看護管理者 求人 キャリアアップ

看護管理者の求人?

 

看護師経験が長い方や師長としての実務経験がある方におすすめの資格があります。
それは認定看護管理者になることです。

 

 

 

 

認定審査を受講することで、管理者認定証が交付され、
活躍できる場も広がり、キャリアアップにもつなげることができます。

 

 

 

 

資格を取得するには一定の要件が必要です。

 

 

 

 

 

ファーストレベルでは、日本国での看護師免許を取得していることや、
実務経験が5年以上あることなどが要件となっています。

 

 

 

 

 

 

実際に資格を取得することによって、求人先でキャリアアップすることも可能になります。

 

 

 

 

 

資格取得前では、主任レベルや師長レベルだったのが、
あらたな求人先では、師長や部長、副部長へキャリアアップすることができます。

 

 

 

 

 

またこの資格の魅力は自らが管理者として活躍することができるため、病院施設内での医療の向上や、
人材の育成など、自らが中心となって意見を述べることができたり、

 

まとめ役として、人を動かすことができることでしょう。

 

 

 

 

 

自分の裁量次第で医療現場をよくしていくことができるので、
とてもやりがいがある仕事と言えるでしょう。

 

 

 

 

 

求人先の処遇がよくなること以外にも、給料面や賞与面でも優遇されるため、
認定資格は受講要件を満たすのであれば、とっておくのが望ましいといえます。

 

 

 

 

 

職場によっては、この認定資格の受講を勧めるところもあります。

 

 

 

 

 

 

またその場合、受講費を補助してくれる職場もあるので、
こういった補助制度が職場にあるのであれば、積極的に利用するとよいでしょう。

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