看護師 求人 倍率

看護師求人倍率について

 

 

 

看護師の求人については、最近のマスコミなどでは、
看護師は売り手市場であるという表現がされています。

 

 

 

 

 

需要が供給を上回っているということなので、看護師の求職者数よりも求人数が多いということです。
つまり仕事を探している看護師にとっては、多くの求人があるということなのです。

 

 

 

 

厚生労働省の発表では看護師の有効求人倍率は約2.5倍から3.0倍であるとされています。

 

 

 

 

 

有効求人倍率とは求職者に対する求人数を意味しますので、倍率3.0倍ということは、
看護師3人の求人があるのに対して、求職中の看護師が1人という結果になっています。

 

 

 

 

 

このような高い統計をみる限りでは「看護師は売り手市場」であるといえるのかもしれません。

 

 

 

 

 

しかし看護師の求人状況については地域間の格差が大きくなっています。
平均の有効求人倍率が3.13倍であった平成24年10月のデータをもとにしてみます。

 

 

 

 

 

この月の都心(東京・千葉・埼玉・神奈川)での有効求人倍率は3.6倍でした。
これに対して九州・沖縄地方有効求人倍率は2.2倍とかなりの差がでています。

 

 

 

 

一般的に都心や関西圏などの大都市では有効求人倍率は高くなり、
地方にいくほど低くなる傾向にあります。

 

 

 

 

 

しかし平成24年10月の福井県での倍率は5.9倍と非常に高い数値がでています。
求人数に対する倍率は、地域やさまざまな事情によって絶えず変化しています。

 

 

 

 

 

転職を目指す看護師にとっては、求人数はとても気にかかることですが、
大切なことは自分の希望する求人を探し出すことではないでしょうか。

 

 

 

最近ではナース転職サイトの利用が効率的に求人を見つけることができます。

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